公共机构节能工作目标责任制度


根据《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》,结合工作实际,特制定节能目标责任制。

 

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实《公共机构节能条例》,以建设节约型社会和环境友好型社会为己任,高度重视,抓好落实。建立节能工作体制机制、完善节能管理制度、落实各项节能举措、加强节能宣传教育、养成节能良好习惯、完成节能任务,常抓不懈、持之以恒。

 

二、基本原则

1、领导负责的原则。实行一把手负总责、分管领导负直接责任。

2、完成任务的原则。节能任务是公共机构工作任务的一部分,任何单位或个人都必须完成节能任务。

3、节约的原则。任何单位或个人都没有浪费能源资源的理由,坚决杜绝浪费能源资源的现象。

4、确保工作需要的原则。公共机构的能源资源消耗必须确保工作需要,在工作中节约能源,节约能源确保工作。

5、积极采用新技术、新设备的原则。用技术进步来节约能源资源消耗。

 

三、考核评价的范围

   机关各科室

 

四、主要任务

(一)加强领导,健全组织。各科室要尽快确定负责人和相关工作机构,认真做好本单位年度节能考核评价前的各项准备工作。

(二)明确岗位,搭建平台。按《公共机构节能条例》要求,明确节能工作具体管理人员,建立公共机构节能工作全面开展、重点推动、日常监测、年终考核评价的网络体系和信息平台。

(三)摸清底数,夯实基础。为真实准确地反映节能工作情况,开展统计汇总上报工作。

 

[来源:原创] [作者:hao123] [日期:2016-05-18]
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